A Administração da Fundação Comendador Almeida Roque (FCAR) reuniu, no passado dia 8 de Fevereiro, em Oliveira do Bairro, com o presidente e o director da Agência Nacional para a Qualificação (ANQ), respectivamente, Luís Capucha e João Barbosa, para se inteirarem do projecto da futura Escola Profissional da Bairrada (EPB).
Este encontro de trabalho aconteceu na sequência da reunião que a comitiva da FCAR, liderada pelo presidente do Conselho de Administração, Comendador Almeida Roque, realizou em Lisboa, no dia 21 de Dezembro de 2009, com o Secretário de Estado da Educação, Alexandre Ventura.
A reunião iniciou-se com a explanação das linhas gerais do projecto da EPB e a apresentação do Diagnóstico de Necessidades, elaborado pela FCAR, para fundamentar o projecto da futura Escola, em que foram auscultadas 40 empresas industriais da Região da Bairrada, de diferentes sectores de actividade e dimensão.
Os administradores da Fundação responderam a todas as questões, colocadas pelo presidente da ANQ, vincando a necessidade da região ter uma Escola de cariz eminentemente técnico, com uma formação de rigor e exigência.
Por sugestão do presidente da ANQ, agendou-se para o próximo dia 17 de Fevereiro, nova reunião alargada, com a participação de diversos agentes educativos e de um representante da tutela na região centro para, em conjunto, se definir o enquadramento da EPB.
Diagnóstico de Necessidades. Quanto a este trabalho de pesquisa e análise basilar para definir as directrizes da futura Escola, uma equipa da Fundação foi para o “terreno industrial” e auscultou 40 empresas da região, ficando comprovada a necessidade de implantação de uma Escola – Oficina, com um ensino de rigor e exigência nas áreas identificadas, vulgarmente designadas por electricidade e mecânica.
Comprovou-se que, duas das áreas transversais a toda a actividade industrial, nomeadamente a Electricidade/Energia e a Metalurgia/Metalomecânica, são consideradas de grande importância, pelos empresários.
Na Área de Electricidade/Energia, os cursos que se destacam pela maior procura são Técnico de Electrotecnia (86%) e Técnico de Instalações Eléctricas (75%), enquanto que na Área de Metalurgia/Metalomecânica, destacam-se Técnico de Manutenção de Metalurgia e Metalomecânica (82%), Técnico de Maquinação e Programação (79%), Serralheiro Mecânico (82%) e Soldador (67%).
No respeitante às parcerias Escola – Empresa, os empresários consideraram como muito importante (86%) o estabelecimento destas parcerias com a Escola, manifestando intenção de colaborar nos planos de formação, estágios, cedência de técnicos – formadores e cedência de equipamentos.
No referente aos estágios profissionais, de uma forma geral, os empresários consideraram que a sua duração deverá ser igual ou superior a três meses e muitos manifestaram a disponibilidade para os remunerar.
Quanto às competências, além do “saber fazer”, os empresários privilegiam bastante o “saber estar”, designadamente a assiduidade, o rigor, a pontualidade e a voluntariedade, entre outros.
De salientar que os empresários manifestaram, com bastante ênfase, as suas preocupações perante um défice de profissionais nas áreas de Electricidade/Energia e de Metalurgia/Metalomecânica, assim como na reduzida apetência dos jovens para cumprir regras básicas, de cariz comportamental.
